SERVICIO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

La entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 cuyo objeto es promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo, obliga a que todas las empresas dispongan de un Servicio de Prevención Propio o Ajeno.
Por este motivo PREVENRISK (Servicio de Prevención Ajeno), acreditado por la autoridad laboral quiere ofrecerle la concertación de sus servicios de prevención como la mejor opción para la gestión de los riesgos laborales basada en los siguientes puntos:

El cumplimiento de la legislación y normativa vigentes.
Adaptación a las necesidades y objetivos de su empresa.
Nuestros equipos interdisciplinarios proporcionan a la empresa soluciones eficaces para la gestión de los riesgos laborales.
Una gestión de la prevención de riesgos laborales integrada en la empresa.
Seguimiento de la actividad preventiva y mejora continua.

AREAS DE ESPECIALIDAD

PREVENRISK ofrece un servicio multidisciplinar en materia de prevención, ya que cuenta con la capacidad de dar servicio a las
cuatro áreas de especialidad exigidas por la normativa.

ESPECIALIDADES TÉCNICAS: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
La realización de actividades se realizará en función de una programación anual inicial donde constarán las actividades preventivas a realizar. Las principales actividades incluidas en el contrato-concierto son las siguientes:

Programación anual de PREVENRISK.
Diseño y elaboración del Plan de Prevención de la empresa.
Confección, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos.
Elaboración de la planificación de la actividad preventiva.
Confección y actualización del Plan de Emergencia.
Información a los trabajadores sobre los riesgos para la seguridad y la salud.
Formación en materia preventiva a los trabajadores.
Asesoramiento permanente en materia de prevención.

MEDICINA DEL TRABAJO

Nuestro objetivo principal es evaluar la salud de los trabajadores en relación a los riesgos a los que están expuestos en su puesto de trabajo.
Nuestras Unidades Básicas de Salud Laboral (UBS) asesoran de forma permanente a nuestras empresas clientes en relación a la salud de sus trabajadores.
Nuestra actividad preventiva en materia de Vigilancia de la Salud, abarca:

Exámenes de salud periódicos.
Exámenes de salud a trabajadores de nueva incorporación.
Exámenes de salud de trabajadores después de una larga enfermedad.
Valoración de trabajadores especialmente sensibles.
Informes globales de la salud de la empresa.
Campañas de promoción de la salud.

Los ejes fundamentales de nuestra actuación son:

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La Ley de prevención de riesgos laborales obliga a desarrollar, a todas las empresas, independientemente de su tamaño y de los riesgos inherentes a cada una de ellas, un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que incluya la estructura organizativa, las responsabilidades, los procedimientos y los recursos necesarios para llevar a cabo la política de prevención de la empresa. El Plan de
Prevención GESRISK se establece de la siguiente manera:

POLÍTICA DE PREVENCIÓN

ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

EVALUACIÓN DE RIESGOS

PROGRAMACIÓN DE PREVENRISK

PLANIFICACIONES DE LAS

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

IMPLANTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

ACTIVIDADES PREVENTIVAS

SEGUIMIENTO

REVISIÓN ANUAL

GESRISK